15.01.2019
Fachvortrag «AC-Standards» & Vereinsversammlung 2019
PH Zürich - Raum LAB H015
16.15 |
Fachvortrag von Prof. Dr. Stefan Höft, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit zum Thema «Qualitätskriterien für Assessment Center» |
17.30 |
Pause mit Kurz-Imbiss |
18.00 |
Vereinsversammlung 2019 |
20.00 |
Abschluss |
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03.04.2019
Digitalisierung im AC – Chancen und Optionen
Zürich | PH Zürich, Raum LAD 111 | 17:30 Uhr
Fachvortrag von Prof. Dr. Christof Obermann
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03.07.2019
Die Rolle von interindividuellen Unterschieden bei der Prognose von Karriereerfolg
Zürich, Pädagogische Hochschule, LAB G013 | 16:15 Uhr
Fachvortrag von PD. Dr. Daniel Spurk (Universität Bern)
Der Vortrag gibt einen Einblick in aktuelle Befunde der Forschung zur Prognose von Karriereerfolg (z.B. Gehalt, Beförderungen, Karrierezufriedenheit). Dabei werden insbesondere Prädiktoren thematisiert, welche an der Person ansetzen und somit für die Personalauswahl von besonderer Bedeutung sind. Die Relevanz und Umsetzbarkeit innerhalb von Assessment-Centern soll diskutiert werden.
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20.09.2019
Workshop-Nachmittag: Mit und für Mitglieder
Zürich | Toni-Areal, Pfingstweidstrasse 96, Raum 7.T34 | 14:00 Uhr
Workshop und Austausch zu aktuellen Themen mit anschliessendem Apéro
Thema 1: Einsatz von künstlicher Intelligenz in der Personaldiagnostik
inkl. Input von DR. Richard Justenhoven über den Glassbox KI-Ansatz in Recruiting und Assessments
2019-09-20 Swiss Assessment KI Personaldiagnostik
Thema 2: Agilität in der Praxis
inkl. Input von Fabian Kollros, Schweizerische Post, über Chancen und Grenzen bei der Umsetzung von Agilität
2019-09-20_Swiss_Assessment_Agile_Führung
Fotoprotokoll Workshop
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13.11.2019
Digitale Kompetenzen messen
PH Zürich, LAB Raum H017 | 16:15 Uhr
Prof. Dr. Carmen Zahn, FHNW
Die Digitalisierung wird uns in der näheren und ferneren Zukunft weiter intensiv beschäftigen. Digitale Werkzeuge, Plattformen, Analysetools und künstliche Intelligenz werden beeinflussen, wie wir arbeiten, kommunizieren und lernen. Für die Lösung der heute und in Zukunft anstehenden Herausforderungen ist digitale Kompetenz wichtig, denn: Positive Potenziale der Digitalisierung können sich nur entfalten, wenn Menschen und Technik aufeinander abgestimmt sind. Was heisst aber Digitale Kompetenz? Wie lässt sie sich messen?